Im Januar 2024 wurde bei den Elektro-Betrieben der Lauber Group die 4.5-Tage-Woche eingeführt. Wie sieht es nun nach über einem Jahr aus? Unsere interne Umfrage zeigt: Über 75 % der Mitarbeitenden würden die 4.5-Tage-Woche bei einem anderen Arbeitgeber vermissen. Der freie Freitagnachmittag bietet ihnen einen grossen Mehrwert gegenüber anderen Arbeitgebern.
Das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden steht in jedem Fall an erster Stelle. Und wenn am Freitagnachmittag ausnahmsweise doch mal gearbeitet werden muss, sind die Mitarbeitenden auch bereit zu bleiben. So geht Team-Work!
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